Ce baromètre expose de manière synthétique l’évolution annuelle des attentes en renforcement des capacités des élus et agents communaux en Tunisie. Il permet de dresser un état des lieux des attentes et priorités exprimés dans les domaines de la vie municipale, affaires administratives et financières, urbanisme et développement local, gestion des services et technologies, en plus des compétences personnelles. Il constitue aussi un instrument majeur d’aide à la décision auprès des instances officielles et des partenaires. Mis à jour annuellement par le Centre de Formation et d’Appui à la Décentralisation en Tunisie (CFAD) en collaboration avec les acteurs concernés, ce baromètre contribue à assurer une meilleure mise en œuvre du processus de décentralisation.